以前は別の介護施設に勤めていましたが、結婚・出産を機に退職。
その後、兄の誘いもあってアイシマに職場復帰することにしました。
復職当時は子供も小さく親に預けたり手伝ってもらうことも多かったのですが、最近ではホームに連れて行くとスタッフや入居者様に喜んでもらえたり、子供に自分の仕事がどんな仕事か知ってもらえる機会にもなっているので、とても働きやすい職場です。

アイシマ全体でも子育てママが多く、人に合わせた働き方ができるのがここの魅力です！
また、大きな家族として、ご入居者様のご家族からも更に信頼して任せてもらえる施設にしていきたいなと思っています。

実際に働いてみて、教科書で学んだ知識では全然足りないということに気付かされました。
そんな経験があったからこそ、現場の実務には学びが多いと思っています。
最近では教えることも増え、講師をさせていただいたりもしています。

自分の入社当初と時代も変わり、考え方の違う新しく入社してきたスタッフに合わせて伝えるという難しさを感じていますが、
せっかくいただいた機会なので自分の成長にも役立てたいと思っています。

アイシマでは「勉強会という知識」と「現場での実務」が両方身につく環境が整っています。
技術や経験としてより高めていきたいという方にも、合っていると思いますよ！

20代の男性スタッフが悩み相談用のSNSを作ってくれてコミュニケーションが密に取れています。
以前、虐待の研修を受けたことがあります。虐待が起こるのはストレスが原因と言われています。
そのSNSによりストレスを溜めることなく吐き出せる場所が出来ました。
今ではスタッフの状況や状態が分かるので、すぐフォローできるツールになっています。

そういった取り組みをスタッフ発信で始めてもらえるところがここの強みです。
そんなスタッフに、私はみんなの前で感謝の気持ちを伝えることや褒めることを心がけています。
いいことは自ら進んでやって欲しいし任せたいので、少し大げさなくらい褒めています♪
最近では、他のスタッフもいろいろな発信をしてくれるようになり、私自身がいつも本当に助けられています。

私にとっては仕事場でもあり第二の家でもあるこの職場。
子供を連れて来たり、お母さんのような調理のスタッフがいたり、いつも笑顔の絶えない家族そのもの。
だからここで働く人は”気が付ける人”で”気を遣える人”に来ていただきたいです。

誰かのためにちょっとした気を遣い、足してあげることがチームワークを育み、働きやすく続けやすい職場にしてくれています。
あなたも今日から家族のようにあたたかいホームで働いてみませんか♪